2009년 10월 14일 수요일

사일로 효과 (Organizational Silos Effect)

사일로 효과 (Organizational Silos Effect)


사일로 효과란 조직 장벽과 부서 이기주의를 뜻하는 용어로, 곡식을 저장해두는 굴뚝 모양의 창고인 사일로(silo)에서 유래하였다.


이는 조직의 부서 간의 지나친 경쟁 심리로 인하여 다른 부서와 협력하거나 교류하지 않고 오로지 자신이 속한 부서의 이익만을 추구하는 현상이다.

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